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PCM 1 – Grundlagen Seminar

  • Lernen Sie sich selbst wirklich kennen.
  • Lernen Sie Ihre Kommunikation in Echtzeit anzupassen.
  • Lernen Sie Stress und Missverständnisse zu vermeiden.
Nehmen Sie an einem Seminar teil

Lernen Sie, wie jedes Gespräch zu einem guten Gespräch wird

Wirklich gut mit allen Menschen in Ihrem Umfeld zu kommunizieren, ist eine der schwierigsten Aufgaben überhaupt. Im PCM Grundlagen Seminar lernen Sie die Logik hinter menschlichem Verhalten zu entschlüsseln und tragfähigere Beziehungen aufzubauen.

  • Indem Sie losgelöst von Annahmen bei den Bedürfnissen ihres Gegenübers ansetzen
  • Mit den sechs Wahrnehmungsarten, mit denen Sie jede:n erreichen können, 
  • Um so schneller und mit mehr Freude das Beste in sich und anderen zu erleben

Nach dem Grundlagen Seminar…

… kennen Sie sich selbst erstmals wirklich

Anhand Ihres persönlichen PCM-Profils betrachten Sie sich selbst aus der Perspektive Ihrer Stärken und Bedürfnisse. Mit dieser Einsicht sehen Sie alltägliche Situationen mit anderen Augen und sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen, die dem entsprechen, was Sie wirklich brauchen und was Ihnen guttut.

… knüpfen Sie leichter echte Kontakte

Durch Ihre neue Selbsterkenntnis, sind Sie in der Lage, auch das Verhalten und die Motivation anderer zu entschlüsseln. Sie erkennen, was ihr Gegenüber gerade braucht und wissen genau, wie sie darauf eingehen können.

… wissen Sie, wie Sie und andere Stress abbauen

Sie erkennen die Anzeichen von Misskommunikation frühzeitig und wissen diese abzufangen. Sie sind also in der Lage, erfolgreich zu interagieren, sogar (oder gerade dann) wenn Ihr Gegenüber Ihre Geduld auf die Probe stellt.

Nehmen Sie an einem Seminar teil

Für alle, die tragfähige (Arbeits-)Beziehungen suchen 

Wir beobachten, dass unser PCM 1 – Grundlagen Seminar unmittelbar einen großen Nutzen für Menschen bringt, die in ihrem Berufsleben täglich intensiv kommunizieren müssen. Dazu gehören (Team-)Leiter:innen, Manager:innen und HR-Expert:innen, Lehrkräfte und Führungskräfte im Bildungswesen sowie Trainer:innen und Coaches. Gönnen Sie sich das Vergnügen, das Beste aus jedem Gespräch – und Teammitglied – herauszuholen und Beziehungen von Grund auf zu verstehen.

3 Gründe, sich für PCM zu entscheiden:

Treffen Sie effektivere Entscheidungen mit mehr Selbstbewusstsein

Seien Sie in der Lage potenzielle Konflikte zu entschärfen

Steigern Sie die Produktivität deutlich, indem Sie lernen, andere gezielt zu motivieren

Nehmen Sie an einem Seminar teil

Was Teilnehmer:innen sagen

Lesen Sie alle Erfahrungsberichte

  • PCM funktioniert und ist praktisch messbar!

    Ines Bollert

    Führungskraft & PCM Trainerin

  • Das Verhalten anderer verstehen und sie akzeptieren, wie sie sind.

    Dr. Silke Rosumek

    HR-Expertin & PCM-Trainerin, PCM – topoi Consulting GmbH

Gut zu wissen

  • Das Training dauert 3 bis 4 Tage.
  • Inklusive Ihrem persönlichen PCM-Profil.
  • Sie nehmen je nach Seminar live oder online am Seminar teil.
  • Sind Sie Coach? PCM 1 ist von der ICF mit 5 Core- und 8 Resource Development CCEU-Einheiten akkreditiert.

Ihre Fortsetzung: PCM 2 – Advanced Seminar

Nach dem Grundlagen Seminar können Sie mit dem PCM 2 – Advanced Seminar tiefer in die Themen Motivation und Stressmanagement eintauchen. Hier vertiefen Sie das Verstehen und Anwenden von PCM, und zwar deutlich. Haben Sie beide Schulungen abgeschlossen und möchten Sie PCM selbst in Ihrer Organisation etablieren? Dann ist unsere Zertifizierung als PCM-Trainer:in oder Coach genau das Richtige für Sie.

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Im PCM 1 – Grundlagen Seminar dreht sich alles darum, echte Kontakte zu knüpfen und das Beste aus jedem Gespräch – und Teammitglied – herauszuholen.

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Neugierig, wie PCM Ihr Unternehmen oder Ihr Team weiterentwickeln kann? Uwe erzählt Ihnen gerne mehr.

Uwe Reiner-Kolouch

Geschäftsführer PCM DACH

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unsere Antworten

Der entscheidende Unterschied zwischen dem Process Communication Model® (PCM) und DISC liegt darin, dass DISC primair das oberflächlich beobachtbare Verhalten erfasst – also die Art und Weise, wie eine Person auf andere wirkt. PCM hingegen geht deutlich tiefer: Es entschlüsselt die zugrunde liegende Persönlichkeitsarchitektur, die individuellen psychischen Bedürfnisse und die vorhersagbaren Muster im Distress.

Wie tief Sie in das Process Communication Model® (PCM) eintauchen, hängt von Ihren Zielen ab. Für den Alltag bildet das PCM 1 – Grundlagen Seminar (3 bis 4 Tage) das Fundament, in dem Sie Ihre Persönlichkeitsarchitektur entschlüsseln. Darauf baut das PCM 2 – Advanced Seminar (2 bis 3 Tage) für fortgeschrittenes Konfliktmanagement auf. Möchten Sie PCM professionell anwenden, erstreckt sich Zertifizierung zum PCM-Coach über 3 Monate, die zum/zur zertifizierten Trainer:in über 8 Monate. Das Besondere an PCM ist jedoch: Die Theorie ist kompakt, doch die wahre Wirkung entfaltet sich bereits ab dem ersten Tag durch das tägliche Anwenden im Hier und Jetzt.

PCM unterscheidet präzise zwischen produktivem Stress und destruktivem Distress. Ihr persönliches Profil zeigt Ihnen genau Ihre individuellen und vorhersagbaren Stressmuster unter Druck.

Mit dieser Toolbox erkennen Sie erste Warnsignale im Hier und Jetzt sofort. Sie lernen, Ihre psychischen Grundbedürfnisse rechtzeitig positiv zu befriedigen, durchbrechen destruktive Stressschleifen aktiv und bleiben auch in Krisen souverän und handlungsfähig.